• Home
• Over ons
  • Medewerkers
  • Referenties
  • Nieuwe projecten
• Coaching
  • Individuele coaching
  • Loopbaancoaching
  • Executive coaching
  • Teamcoaching
  • Organisatiecoaching
• Consultancy
  • Advisering
  • Interim voorganger
  • Korte projecten
  • Mediation
• Publicaties
  • Preken
  • Artikelen
  • Boeken
    • Het kloppend hart van de gemeente
      • Recensies
      • Reacties van lezers
      • Coaching en training
      • Inloggen
    • Verdieping geeft groei
      • Reacties van lezers
    • Bestelformulier
  • Columns
  • Media
    • Friesch Dagblad
    • Nederlands Dagblad
    • Overige pers
• Contact

Coaching | Executive coaching

Executive coaching is een vorm van coachen die speciaal is gericht op leiders die eindverantwoordelijk dragen voor het functioneren van de organisatie. Dat zijn bijvoorbeeld directeuren, bestuurders, ondernemers en topmanagers.

Coaching voor leidinggevenden

Als leidinggevende kun je wel eens een gevoel van eenzaamheid hebben. Je hebt een duidelijke visie en doel, maar niet iedereen schijnt je te begrijpen of je hebt het gevoel dat je in een web van problemen dreigt te raken. Het is vaak lastig om binnen je eigen organisatie je gedachten en gevoelens op een eerlijke en transparante manier te delen, zonder dat dit gevolgen heeft voor jezelf of je omgeving.

CC•Excellence biedt de mogelijkheid om als leider je eigen functioneren op een veilige, onafhankelijke en soms confronterende wijze onder de loep te nemen.

Coachgebieden

Een executive coach heeft een brede ervaring in het leidingeven en kent de processen die zich op topniveau afspelen. Door zijn kennis en ervaring kan hij een manager of directeur helpen in het werken aan zijn belangrijkste verantwoordelijkheden, zoals:

• Leiding geven aan jezelf en het verhelderen van je eigen innerlijke drijfveren
• Het bevorderen van leiderschap en teamwerk in (de top van) de organisatie
• Een sfeer van berusting omvormen tot een sfeer waarin kansen worden aangegrepen
• Het zoeken naar een nieuwe focus en richting op langere termijn
• Het bepalen van ambitieuze doelstellingen en bedenken van goede strategieën
• Het vormen van een klimaat waarin veiligheid, gezonde communicatie en leren centraal staat
• Het inspireren en enthousiasmeren van medewerkers
• Andere leiders coachen bij hun denken, prestaties en ontwikkelingen

Onze aanpak is maatwerk

Een coachtraject is helemaal afhankelijk van je coachvraag, je eigen functioneren en je ontwikkelingsniveau. De coaching verloopt dus ook niet volgens een vast programma of patroon. Je bepaalt zelf de plaats, de frequentie, het aantal, de duur en de inhoud van de gesprekken met je executive coach.

Neem gerust contact met ons op voor een afspraak of een oriënterend gesprek.

Executive coaching voor kerkleiders

Een speciale vorm van executive coaching is gericht op kerkleider. De moeilijkste onderneming op aarde wordt wel eens de kerk genoemd. Het vergt topprestaties van een predikant, voorganger of raad om de gemeente op koers te houden en iedereen mee te krijgen op weg naar het doel. Onderwijs, prediking, pastoraat en gebed zijn belangrijke instrumenten in dit proces. Maar de effectiviteit daarvan is afhankelijk van de wijze waarop deze instrumenten worden gehanteerd.

Voor een kerkleider is het daarom noodzakelijk om regelmatig op zijn functioneren te reflecteren. Het welzijn van de gemeente hangt voor een deel af van de bereidheid van de voorganger of predikant om zich te laten coachen. Speciaal voor deze doelgroep heeft CC•Excellence een aangepast coachtarief.